罢工工资


昨天,CGT和FO联合会组织了一天的动员活动,要求将工资重估五年继谈判的失败,因为观察开始于3月10日,雇主和工会就升级他们的工资冻结五年间,化学工业全国联合会(FNIC)的CGT和CGT-FO组织昨天他们证明不满一天的行动包括罗地亚和阿科玛在内的一百名工会代表聚集在雇主商会总部前的Puteaux(Hauts-de-Seine)多次打电话给罢工的发行,预计来自法国各地区工人的代表团要求停止集体协议的拆解和工资实际开始谈判呼吁罢工,集会,工会代表团:这种规模行动的程度“是一个伟大的第一”,让CGT化学联合会秘书长Jean-Michel Petit高兴在此成功的基础上,FNIC打算将动员过程延长至10月4日国庆日,以捍卫购买力和就业不满足于处理薪级表,化学工业联盟(UIC)的雇主现在从根本上质疑化学品部门的集体协议这种对员工的漠视并不新鲜:五年以来没有加薪! 2005年没有逃脱这一规则不仅UIC宣布,工资谈判是结束了,但它提供了更传统的低极小,而这之后与工会的谈判4次会议实际上,在3月10日国家行动日之后,政府被迫重启分支机构的工资谈判进程然而,UIC似乎没有理解这些术语的含义,并进一步推动了挑衅通过阻断工资无视劳动法(五个系数被发现从而低于SMIC)后,管理挑战为化工(CCNIC)国家集体协议所规定的所有保费,特别是奖金资历,夜晚,周日和公众假期最后,UIC现在要求员工的层次系数只取决于保持的作业,或者它的功能在它是什么样的水平,文凭和资格进行不分让 - 米歇尔·佩蒂特,,说的是“雇主挑衅”,并建议“召回根本,以雇主的房间”,
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